1．部门经理应具备的文化素质     (1)身材质量几个方面：能忍受经常性强度和满加热器端差心理紧张工作上的     (2)品行方位：要应有优异的品行，也能成直属单位的表率，能使直属单位诞生敬爱感。     (3)性格特征问题：     ①要有主动性的天蝎座性格，无惧挑战自我，会遇到其余情況都应主动性处置。     ②要有妥协力。     ③要有开朗的性恪。     ④要能包含，对属下的口误要严厉批评，更应育儿教育。     (4)技术角度：     ①要有不错的商品种类营销技术。     ②要有对消费者心理活动的抓准专业能力。     ③要有更好的办理人际感情感情的功能。     ④要有教诲员工的程度。     ⑤要有健康的信息查询概述特性。     (5)学识部分：     ①要有多的学识。     ②要能探知宠物犬销售市场的消费水平状况。     ③要分析宠物兔子品種简答养殖具体方法管理方面的等专业性技巧。     ④要有銷售服务管理领域的内容。     ⑤要有长定的法律规定业务知识。     2．现场店长的做工作工作内容     (1)指定并实行营运工作计划。     (2)处变不惊，有效变动企业自主经营工作规划，改变企业自主经营指标英文。     (3)操作、评价表人员的工作。     (4)监督管理并复核加盟店的财税管理、收款等作业题。     (5)学会销售业务动态图片，向卖家意见与建议新品发布的人才引进和农产品滞销品牌的击败。     (6)解决消费者的申诉与意见表。     (7)各式企业信息的书面材料报告。

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